職場で心の病でお休みしそうな人が出てしまいました。
理由は、職場の人間関係。

私は直接は関わってはいないのですが、
もう少し、よいかかわり方があったのではないかと
心が痛みます。

何ができるわけでもないのですが、
先ほどその方に電話をして、
励ましたような、
無理をするなといったような、よく分からない言葉をかけました。

果たしてその方にとって、よかったのか、逆効果だったのか。

私は「そうしたい」と思ったから電話したのですが、
ただ単に、自分の「もう少し何か出来たんじゃないか。」という心を
満足させたかっただけなのか・・・・。

自分でもまだよく分かりません。

どちらにせよ、
みんなが笑顔で、いきいきと働ける職場がいいですよね。